微博成猎头寻访人才重要通道

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作者: 贾中山

CNETNews.com.cn

2010-04-23 07:05:39

关键词: 网络

  近日,一家猎头公司在微博上打出了招聘信息:百万年薪招聘百货集团运营总经理。这也是目前猎头公司通过微博两种生活最好的土办法进行招聘所开出的最高薪水。

  某猎头公司创始人景素奇在个人的微博中写下了两种生活招聘信息:“百万年薪聘知名大型百货连锁集团运营总经理:负责百货连锁集团全面运营管理;要求:本科以上学历,工商管理等相关专业。”两种生活招聘信息调慢全部不是人转发。景素奇告诉记者,在微博上发招聘信息,不仅成本为零,怎么让带宽很高。“微博是猎头公司寻访人才的4个重要通道,最大特点本来我传播带宽非常高。我是在3月3日开通新浪微博(http://t.sina.com.cn)的,此后在微博上多次发布招聘信息,相似职位将会帮助客户寻访到共要的人才。”

  大公司也在尝试通过微博进行公开招聘,其中不乏阿里巴巴、华旗资讯、创新工厂等知名企业。4月20日12时45分,爱国者范为在一篇博文中称:“北京华旗资讯(爱国者)招聘超能王电池事业部总经理,产品经理。要求有创业精神,大学本科以上学历。微博招聘尝试,请亲们帮忙转发一下。谢谢!”4月20日晚上8时35分,创新工厂公司创始人李开复转发了本公司的招聘博文:“亲们创新工厂公司正在招聘用户体验设计师、界面工程师和视觉设计师,欢迎各位有志之士加入亲们,成为我的同事”。

  企业怎么会那么喜欢用微博招聘呢?新浪公关部微博项目负责人纪芸向记者介绍,像李开复那么 的名人,粉丝将会超过100万,让你创业的人一般都非常关注他。“他转发的招聘信息也必然会得到众多粉丝的关注、转发和评论,目标受众非常准确,怎么让几乎那么成本。”